労働者の健康と経営戦略

　従業員の健康な働き方を追求し、信頼構築型の企業経営をすると、メンタルヘルスケアにつながります。従業員の健康を守ることを経営戦略に位置づけることが、労働生産性を向上させ、企業の社会的責任(CSR)にも資すると考えます。

　以下では、拙論を述べます。

運営：つまこい法律事務所 弁護士 佐久間 大輔 （東京弁護士会所属）