傷病と人事対応

 うつ病などの傷病をめぐる勤務軽減・就業制限、配置転換(異動)、受診命令・休職命令、人事考課、懲戒、解雇などの人事対応によくある質問と回答を掲載します。

傷病と人事対応のQ&A一覧


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